SEU SUCESSO, NOSSOS PLANOS
Seja um Colaborador
Nossos colaboradores são a força que nos move!
Valorizamos
As Pessoas em 1° Lugar: colaboratividade, humildade, respeito e equidade.
Valorização do Cliente: máxima qualidade nas soluções fornecidas; busca incessante pela satisfação; segurança e sigilo absoluto no uso dos dados dos nossos clientes.
Valorização dos Colaboradores: cultura organizacional de reconhecimento e bonificação pela meritocracia, competência profissional e superação; valorização da atitude de dono e da proatividade em fazer acontecer.
Princípios Norteadores: inovação, eficiência, eficácia, transparência, ética e responsabilidade social.
Reconhecimento: reconhecemos aqueles que se esforçam. O esforço em busca de melhorias contínuas, em busca do aperfeiçoamento, em busca de uma vida melhor, é sempre celebrado! Fazer parte da Plano Tático é um motivo de orgulho, pois nosso legado será reconhecido pela sociedade ao proporcionarmos negócios de sucesso sustentável que geram empregos duradouros e renda.
Equidade e Impessoalidade: todos são tratados como pessoas iguais; e os processos de decisão são impessoais: pessoas e empresas de todos os nichos são tratadas como iguais; todos têm os mesmos direitos, deveres e tratamento junto à Plano Tático. Dentro da equipe de trabalho, mantemos a mesma postura: o tratamento é igualitário. Essa igualdade deve ser almejada pelo próprio agente da ação (não fiscalizaremos nossos colaboradores), ou seja, o indivíduo que age deve promover a igualdade de seus atos independentemente daquele com quem se relaciona. Os processos de decisão são impessoais; ou seja, são baseadas em dados, métricas e processos bem definidos.
Responsabilidade e Comprometimento: assumimos a responsabilidade que nos é atribuída; e cumprimos sempre conforme o combinado. Apesar da equidade, as pessoas são cobradas pela responsabilidade que lhes é atribuída por contrato ou por características comuns ao cargo que ocupam. Aquilo que é combinado deve ser fielmente executado: um serviço pode ser executado em quantidade/qualidade superior para bonificar um cliente (nunca inferior ao combinado).
Proatividade e Resiliência: temos ímpeto por correr atrás de soluções e resultados; e temos flexibilidade adaptativa para lidar com o inesperado: sabemos que obstáculos surgem pelo caminho e estamos preparados para aprender e nos adaptar. Não esperamos as coisas acontecerem; nós fazemos acontecer.
Alto-Astral: deixamos as pessoas melhores após encontrá-las (simpático, agradável, alegre): com os clientes consumidores dos serviços fazemos isso ao fornecer soluções que agradam, que satisfazem, que funcionam e que solucionam problemas reais. Para os clientes franqueados, agimos dando atenção dedicada individualmente para solucionar dúvidas e necessidades. Para a equipe de trabalho e todos os outros colaboradores, agimos no dia a dia: cumprimentando a todos com o entusiasmo de quem a cada dia chega mais perto do objetivo; oferecendo ajuda e compartilhando conhecimento; reconhecendo e elogiando esforços; bonificando (com descanso, com bônus financeiro, com percentual societário, etc.); flexibilizando horário de trabalho e homeworking; investindo em capacitação que se mostrar necessária; e tendo uma política de trabalho dos sonhos na visão do colaborador.
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Além de contratar para a Plano Tático, também recrutamos colaboradores para parceiros e contratantes.